報訊 8月15日，圍繞現場整治“六個百分之百”，經市住建局揚塵治理檢查小組巡查驗收，金潮地產公司開發的翠柳苑項目工程（格林六期）施工現場管理符合要求，揚塵治理工作全部達標。   建筑工程揚塵治理是生態文明建設的重要組成部分，不僅代表建筑行業的管理水平，而且直接影響到企業形象。7月份，接到《關于迎接中央環保督查做好建設工程揚塵治理的緊急通知》后，金潮...

  為全面提升各下屬企業的勞動生產率和全體股東的投資回報率，確保公司突破式發展目標的實現，有效激發管理團隊的奮斗精神和潛能，建立以績效和貢獻為導向的價值評價和價值分配機制，形成干部能上能下優勝劣汰，機會向價值創造者和貢獻者傾斜的活力狀態，公司總部組織行政人事中心完成了《山東金潮人力資源發展及管理政策綱要》文件，并決定在公司總部及各下屬企業全面推行。  ...

  本報訊  6月3日至6月9日，金潮公司組織各企業中層以上干部一行50多人，赴杭州接受浙江大學教授和行業專家的專業培訓，并集體參觀和考察傳化集團、眾泰集團兩家知名企業。   這是公司繼4月上旬組織企業副總以上干部40多人，赴深圳華為、大族激光、比亞迪等知名企業觀摩學習之后，為加速推進“人力資源變革年”活動，加大干部能力素質提升力度的又一重大...

  副總裁李凌云進行點評并作總結講話   本報訊  經過近兩個月的“讀書班”學習，6月中旬，公司干部培訓進入學華為《以奮斗者為本》交流階段。來自集團公司各單位、股份公司各企業的近20名主管級以上干部，結合個人思想和工作實際，撰寫學習體會文章，暢談學習華為《以奮斗者為本》一書的感悟和體會。   17日上午，建材公司、果蔬公...

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  本報訊  為了更好地了解我市居民購房的真實意向， 煙臺金潮地產有限公司采取問卷調查的方式進行一項全市居民住房需求的市場調研。   為了確保問卷調查的有效性，地產公司通過長時間的精心組織，對調查內容反復斟酌，通過領導班子多次討論，確定本次問卷調查只針對5年內有購房意向的客戶填寫，采用實名制，每個家庭只能填寫一份問卷調查，問卷內容從購房時間計...

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  本報訊 在二五規劃的攻堅之年，金潮果蔬公司積極響應股份公司號召，強力推行精細化管理，要求各部門針對各自的業務范圍，立足崗位創新思維，挖潛降耗精益求精，不僅保證了產品質量，而且降低了成本費用。   金潮果蔬公司檢測中心通過與附近興農果汁廠的糖度數據對比，發現歷年使用的國產阿貝折射儀檢測數據不穩定導致數據偏高，雖然每批成品偏高0.2個糖度，給人微不足道...

  本報訊 為深入貫徹落實監管部門防范和打擊非法集資工作的部署和要求，提高社會公眾對非法集資危害的認識，增強自我防范意識，6月1日上午，招遠市金融服務中心聯合招遠市金融工作辦公室、招遠農商銀行、經偵大隊在招遠市府前廣場舉辦了防范和打擊非法集資宣傳活動。   活動現場通過發放資料、宣傳講解、咨詢互動、播放廣告等形式，向社會公眾宣傳了非法集資等各類經濟犯罪...